In der SPÖ herrscht Unruhe: Andreas Babler, der aktuelle Parteichef, steht offenbar unter massivem Druck. Wie oe24.at berichtet, sind acht von neun SPÖ-Landeschefs der Meinung, dass Babler nicht der Richtige für die Parteispitze ist. Selbst Wiens Bürgermeister Michael Ludwig, der Babler 2023 unterstützt hatte, scheint mittlerweile auf Distanz gegangen zu sein. Damals galt Hans Peter Doskozil als noch ungeeigneter, doch die Stimmung hat sich offenbar gewandelt.

Ludwig und Kern: Ein schwieriges Verhältnis

Ein Comeback des ehemaligen SPÖ-Kanzlers Christian Kern wird heiß diskutiert. Laut oe24.at trifft sich Kern zwar regelmäßig mit Ludwig, doch die Skepsis bleibt. Insider berichten, dass Ludwig und Teile der Gewerkschaft eine Rückkehr Kerns ablehnen. Dennoch könnte die Wiener SPÖ einen neuen Kandidaten nicht verhindern – wie schon 2016, als Kern trotz Widerstandes Parteichef wurde.

Bablers verzweifelter Anruf

Wie oe24.at weiter enthüllt, soll Babler selbst bei Kern angerufen haben, um sich dessen Unterstützung zu sichern. Doch die Antwort fiel ernüchternd aus: Kern habe kein Interesse an einem Comeback unter den aktuellen Bedingungen. „Was hat er geglaubt? Dass Christian sagt: Ja, ich will deinen Job?“, spottet ein SPÖ-Insider.

Parteitag im März: Babler vor dem Absturz?

Der nächste SPÖ-Parteitag am 7. März könnte entscheidend werden. Babler könnte zwar als einziger Kandidat antreten, doch seine Unterstützung in der Partei bröckelt. Einiges spreche dafür, dass er auf unter 70 Prozent Zustimmung abrutschen könnte. Sollte es zu vorgezogenen Neuwahlen kommen, könnten die Landeschefs versuchen, einen neuen Spitzenkandidaten zu nominieren – vorausgesetzt, sie einigen sich auf eine Person.

Fazit: Die SPÖ vor einer Zerreißprobe

Die Zukunft von Andreas Babler als SPÖ-Chef bleibt ungewiss. Die internen Machtkämpfe und die Frage nach einem möglichen Comeback von Christian Kern zeigen, wie tief die Krise in der Partei ist. Ob Babler die Unterstützung seiner Partei zurückgewinnen kann, wird sich spätestens im März zeigen.

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