Wer zahlt in Zukunft die Pensionen der Babyboomer? Die Arbeiterkammer Wien hat eine klare Antwort: zu einem wachsenden Teil Menschen, die nach Österreich zugewandert sind. Laut einer Studie in ihrem Auftrag wäre die Zahl der Beitragszahler ohne Zuwanderung seit 2019 gesunken statt gestiegen. AK-Präsidentin Renate Anderl spricht von “Mythen”, die über Migranten und das Pensionssystem kursieren.

Plus 365.000, minus 155.000

Die Untersuchung des Dema-Instituts, über die die APA berichtet, vergleicht die Entwicklung der Pensionsversicherten zwischen 2019 und 2025. Die Zahl der Beitragszahler mit Einwanderungsgeschichte stieg in diesem Zeitraum um 365.000, jene ohne sank um 155.000. Unter dem Strich ergibt das ein Plus von 210.000. Ohne Zuwanderung wäre die Zahl also um 155.000 gesunken. Hintergrund ist die Pensionierungswelle der Babyboomer, die vor allem Beschäftigte mit österreichischer Staatsbürgerschaft betrifft. Laut Studienautor Günther Ogris wächst die Beschäftigung in Österreich seit 2019 ausschließlich durch Zuwanderung.

“Ein Mythos, der überhaupt nicht stimmt”

Anderl will damit einem verbreiteten Bild entgegentreten, Zuwanderer würden das Pensionssystem belasten. “Das ist ein Mythos, der stimmt überhaupt nicht”, sagte sie bei einer Pressekonferenz in Wien. Entscheidend sei, wer einzahlt und wie lange. Wolfgang Panhölzl, Leiter der Sozialversicherungsabteilung der AK Wien, beziffert den Beitrag: Rund ein Viertel aller Pensionsbeiträge, elf bis zwölf Milliarden Euro im Jahr, stammten von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Mehr ein- als ausgezahlt

Zuwanderer seien “gute Beitragszahler”, weil sie in Summe mehr einzahlten, als sie herausbekämen, so Panhölzl. Als Gründe nennt er, dass sie im Schnitt jünger sind und noch nicht in Pension, wegen kürzerer Versicherungszeiten seltener Anspruch auf eine Schwerarbeiterpension haben, niedrigere Pensionen beziehen und eine geringere Lebenserwartung haben. Der Befund hat damit auch eine Kehrseite: Ein Teil des Überschusses entsteht, weil viele Zuwanderer im Alter mit vergleichsweise geringen Pensionen auskommen müssen.

Nicht alle Zuwanderer sind gleich

Wie gut Zuwanderung das System stützt, hängt allerdings stark davon ab, wer kommt und ob die Menschen Arbeit finden. Unter “Einwanderungsgeschichte” fallen sehr unterschiedliche Gruppen, von Fachkräften aus EU-Ländern bis zu anerkannten Flüchtlingen. Bei Letzteren ist die Lage deutlich schwieriger: Die Arbeitslosenquote von Syrern lag 2025 laut Österreichischem Integrationsfonds bei rund 33 Prozent, jene von Afghanen bei 23 Prozent. Die AK fordert deshalb eine raschere Anerkennung von Qualifikationen, gute Kinderbetreuung und flächendeckende berufsbegleitende Deutschkurse. Menschen sollten nicht in Hilfsjobs festsitzen. Erwerbsmigration müsse “als das erkannt werden, was sie ist: Eine Sicherung des Pensionssystems”.

Pensionsalter: “Davon sind wir weit entfernt”

Für Ogris ist nicht die Zuwanderung das eigentliche Problem der Pensionen, sondern die niedrige Geburtenrate, und Zuwanderung sei “die Lösung dafür”. Zugleich müssten alle anderen Potenziale ausgeschöpft werden, etwa bei Älteren und bei unfreiwilliger Teilzeit von Frauen. Eine Anhebung des gesetzlichen Pensionsalters lehnt Anderl weiterhin ab. Sie käme nur in Frage, wenn der Großteil der Beschäftigten tatsächlich bis zum regulären Antrittsalter arbeiten könne. “Davon sind wir weit entfernt.” Die Studie stammt von einer Interessenvertretung der Arbeitnehmer, die sich seit Langem für Erwerbsmigration und gegen ein höheres Pensionsalter einsetzt. Eine unabhängige Bewertung der Ergebnisse liegt noch nicht vor.

Credits: Sebastian Philipp